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Einstiegsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte

Einstiegsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte

Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können und suchen eine neue, spannende Herausforderung? So vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch die Möglichkeiten, sich bei uns beruflich und persönlich weiterzuentwickeln - ob in der Entwicklung oder im Einkauf, im Vertrieb oder Marketing oder auch in anderen spannenden Bereichen.

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Wir bieten neben herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima eine umfassende Einarbeitung, die flachen Hierarchien eines mittelständischen Unternehmens gepaart mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns. Da wir Ihren Einsatz und Ihre Leistung zu schätzen wissen, erhalten unsere Mitarbeiter eine leistungsorientierte und angemessene Vergütung.
Was Sie mitbringen sollten

Was Sie mitbringen sollten

Neben hoher Motivation und Einsatzfreude wünschen wir uns Mitarbeiter, die gerne eigene Ideen einbringen und den Status quo kritisch hinterfagen. Veränderungsbereitschaft und der Wille, kontinuierlich an der Verbesserung von Arbeitsprozessen und -abläufen zu arbeiten, sollte für Sie selbstverständlich sein. Dabei schätzen wir vor allem Mitarbeiter, die bei ihren Handlungen unternehmerisches Denken zeigen und Bedürfnisse unserer Kunden stets berücksichtigen.

Was Sie erwarten können
Was Sie erwarten können

Bauknecht verbindet als Tochter des Whirlpool-Konzerns das familiäre Miteinander eines mittelständischen Unternehmens mit den Möglichkeiten eines internationalen Großkonzerns. Ob Sie auf Fach- oder Führungsebene einsteigen, in jedem Fall unterstützen wir Sie bei Ihrer Karriere durch gezielte Laufbahnplanung und ausgereifte Personalentwicklungskonzepte und –angebote. Wir glauben zudem daran, dass neben der Karriere innerhalb eines Fachbereichs, die Übernahme von Positionen in verschiedenen Funktionen (z.B. Finanzen und Logistik oder Vertrieb und Marketing) im Rahmen der Laufbahn den Horizont unserer Mitarbeiter erweitert und Verständnis für Zusammenhänge schafft. Daher unterstützen wir auch Weiterentwicklungswünsche auf horzontaler Ebene. Die Übernahme verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben ist dabei ebenso selbstverständlich wie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.

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